Empathisches Coaching®
Ein Coaching, das sich an den Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) orientiert.

Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein Gesprächsführungs- und Konfliktbearbeitungs-
modell, das von Marshall B. Rosenberg in den 60er Jahren in den USA entwickelt wurde.

Gleichwertigkeit, Achtsamkeit und Respekt sind die Kernqualitäten dieses Coachingmodells.
Es unterstützt Menschen darin, ihre Kräfte, ihre Kreativität und ihre Veränderungspotentiale zu entwickeln und zu aktivieren.

Die persönlichen Bedürfnisse von Menschen sind die zentrale Ausgangslage im Empathischen
Coaching®. Ziel ist es, dass Menschen wieder handlungsfähig werden, indem ihre Selbst-
kompetenz gefördert und der persönliche Handlungsspielraum erweitert wird. Nicht das
Fitmachen für Lebensbedingungen, die entfremdet sind von den eigenen Bedürfnissen und
Visionen, sondern das Erforschen und Finden eines stimmigen, authentischen Lebensaus-
drucks sind das Kernanliegen im Empathischen Coaching®. 

Für welche Anwendungsgebiete?
Selbstmanagement
Zwischenmenschliche Herausforderungen und Krisensituationen
Umgang mit Misserfolgen
Beziehungsklärung im persönlichen und beruflichen Umfeld
Entfaltung persönlicher Möglichkeiten und Handlungsspielräume
Klärung von Rollen, Strukturen und Dynamiken in Teams, Gruppen und Organisationen
Verstehen von Kommunikationsprozessen und deren Weiterentwicklung
und Verbesserung im Sinne von mehr Klarheit, Offenheit und Respekt
Entwicklung von Eigenverantwortung und Selbstbewusstsein
Stärkung von Kräften und Ressourcen
Teamentwicklung
Klärung beruflicher und persönlicher Ziele und Visionen